Carreras

Gestión del Talento

La Gestión del Talento en el Banco Carregosa se reconoce como un factor importante en el crecimiento sostenido de la institución, siendo la responsabilidad el desarrollar del potencial de los empleados del Banco Carregosa, una responsabilidad compartida por toda la organización.

La Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivo principal atraer, desarrollar e retener los mejores talentos en la organización, mediante la creación e implementación de condiciones para un ambiente donde los empleados se sientan motivados a explorar su potencial, con un enfoque positivo y constructivo y haciendo con que quieren permanecer en la organización.
 
Son, por así decir objetivos de la Dirección de Recursos Humanos:
 
• Atraer y seleccionar el mejor talento disponible en el mercado de trabajo del sector financiero;
• Desarrollar el potencial de los activos humanos existentes;
• Retener a los mejores talentos disponibles en la organización.