Carreiras

Gestão do Talento

A Gestão do Talento no Banco Carregosa é reconhecida como um fator importante do crescimento sustentado da Instituição, sendo a responsabilidade pelo desenvolvimento do potencial dos colaboradores do Banco Carregosa, uma responsabilidade partilhada por toda a organização.

A Gestão de Recursos Humanos tem como principais objetivos atrair, desenvolver e reter o melhor talento na organização, através da criação de condições para que seja implementado um ambiente onde os colaboradores se sintam motivados a explorar todo o seu potencial, com uma atitude positiva e construtiva, e levando-os a desejar permanecer na organização.
 
São assim objetivos do Departamento de Recursos Humanos:
  • Atrair e selecionar o melhor talento existente no mercado de trabalho do setor financeiro;
  • Desenvolver o potencial dos ativos humanos existentes;
  • Reter os melhores talentos existentes na organização.