Carreiras

Candidatura a Private Banker | Banco Carregosa Lisboa
Local: Lisboa | Departamento: Private Banking

Descrição da função
O Banco Carregosa é uma instituição privada que se dedica à oferta de produtos e serviços de gestão e aconselhamento nas áreas da poupança e investimento, tendo como visão ser a referência de Wealth Management em Portugal. Com sede no Porto e escritórios em Lisboa, a sua atuação é pautada pela transparência, independência, personalização, inovação e sustentabilidade. Conta atualmente com um universo de mais de 100 colaboradores.

Perfil do Candidato
Para integrar o Departamento de Banca Privada do Banco Carregosa, procuramos para Lisboa um profissional que terá, entre outras, as seguintes responsabilidades:

• Constituição de uma carteira de clientes dentro do segmento alvo;
• Acompanhamento proactivo da carteira e necessidades dos clientes;
• Acompanhamento e apresentação de soluções de investimento, assegurando que são disponibilizadas aos clientes todas as informações que lhe devam ser fornecidas numa fase prévia à celebração dos contratos;

Conhecimentos obrigatórios
Requisitos e competências:

• Habilitações superiores nas áreas de Gestão, Economia ou Finanças;
• Experiência profissional mínima relevante de 3 a 5 anos em funções similares;
• Proatividade, diligência e forte sentido de responsabilidade;
• Motivação para cumprimento de objetivos;
• Fortes capacidades analíticas e de comunicação;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
• Conhecimentos avançados de Microsoft Office, em particular Excel, Word e Powerpoint;
• Domínio da língua inglesa.
  
  

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Candidatura a Private Banker | Banco Carregosa Porto
Local: Porto | Departamento: Private Banking

Descrição da função
O Banco Carregosa é uma instituição privada que se dedica à oferta de produtos e serviços de gestão e aconselhamento nas áreas da poupança e investimento, tendo como visão ser a referência de Wealth Management em Portugal. Com sede no Porto e escritórios em Lisboa, a sua atuação é pautada pela transparência, independência, personalização, inovação e sustentabilidade. Conta atualmente com um universo de mais de 100 colaboradores.

Perfil do Candidato
Para integrar o Departamento de Banca Privada do Banco Carregosa, procuramos para o Porto um profissional que terá, entre outras, as seguintes responsabilidades:

• Contactar potenciais Clientes, apresentando-lhes os produtos e serviços, de acordo com a estratégia comercial e de comunicação definida, no sentido de os angariar para a sua própria Carteira de Cliente;
• Gerir a sua Carteira de Clientes, acompanhando a evolução dos seus ativos e passivos, prestando toda a informação e aconselhamento necessário, sugerindo produtos, serviços e oportunidades de investimento que se encaixem no seu perfil, efetuando transferências, pagamentos e outras operações requeridas, no sentido de garantir a sua satisfação;
• Efetuar o preenchimento da informação dos Clientes no sistema de CRM do Banco, através da inserção do perfil e dos seus dados gerais, bem como do registo dos contactos e interações com os mesmos;
• Executar os procedimentos necessários à abertura de conta para os Clientes angariados;
• Análise proativa dos KPI e implementação de melhorias.

Conhecimentos obrigatórios
Requisitos e competências:

• Formação base nas em Gestão, Economia ou outro relevante para o exercício da função;
• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares;
• Fortes capacidades de Relacionamento Interpessoal e trabalho em equipa;
• Autonomia, proatividade e forte sentido de responsabilidade;
• Conhecimentos de Mercados Financeiros;
• Conhecimentos de Produtos e Serviços Bancários;
• Domínio da língua inglesa, falada e escrita.
  
  

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Candidatura a Estágio no Deparmento de Operações (Depositário) | Banco Carregosa Porto 
Local: Porto | Departamento: Operações 

Descrição da função
O Banco Carregosa é uma instituição privada que se dedica à oferta de produtos e serviços de gestão e aconselhamento nas áreas da poupança e investimento, tendo como visão ser a referência de Wealth Management em Portugal. Com sede no Porto e escritórios em Lisboa, a sua atuação é pautada pela transparência, independência, personalização, inovação e sustentabilidade. Conta atualmente com um universo de mais de 100 colaboradores.

Atuando o Banco como Depositário de Fundos de Investimento, o Serviço de Depositário, integrado no Departamento de Operações do Banco Carregosa tem como missão zelar pelo cumprimento das normas a que os fundos estão sujeitos, bem como pelos interesses dos participantes.

Perfil do Candidato
Com vista ao reforço da equipa, procuramos para o Porto, integrar um estagiário:

• Formação base em Gestão, Economia, Auditoria ou áreas similares;  
  
• Forte capacidade analítica;
  
• Autonomia, proatividade e forte sentido de responsabilidade;
  
• Bons conhecimentos de Inglês.

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Candidatura a Trader | Banco Carregosa Porto ou Lisboa
Local: Porto ou Lisboa | Departamento:  Mercados

Descrição da função
O Banco Carregosa é uma instituição privada que se dedica à oferta de produtos e serviços de gestão e aconselhamento nas áreas da poupança e investimento, tendo como visão ser a referência de Wealth Management em Portugal. Com sede no Porto e escritórios em Lisboa, a sua atuação é pautada pela transparência, independência, personalização, inovação e sustentabilidade. Conta atualmente com um universo de mais de 100 colaboradores.

Perfil do Candidato
Para integrar o Departamento de Mercados, procuramos para o Porto ou Lisboa um profissional que terá, entre outras, as seguintes responsabilidades:

• Contactar e acompanhar os clientes que pretendam aceder ao serviço de Mercados, assegurando uma resposta clara e personalizada;
• Rececionar e executar as ordens de compra e venda de ativos financeiros solicitadas pelos clientes, prestando os esclarecimentos necessários no respetivo âmbito de atuação;
• Acompanhar o back-office das ordens executadas, em articulação regular com o Departamento de Operações;
• Analisar as flutuações dos mercados e comunicar aos clientes dados e indicadores relevantes para apoiar decisões de investimento ou desinvestimento;
• Monitorizar a exposição ao risco dos clientes e, quando se justifique, contactá-los para ajustar ou controlar posições e reduzir o risco associado;
• Elaborar análises técnicas sobre temas dos mercados financeiros, selecionando a informação relevante e adequando-a a clientes, áreas internas e órgãos de comunicação social;
• Trabalhar em complementaridade com as áreas comerciais na apresentação dos serviços do Departamento de Mercados, identificando necessidades e apoiando a relação comercial;
• Explicar a plataforma a potenciais e novos clientes, por telefone, e-mail ou canais de conversação, garantindo a correta utilização das ferramentas disponíveis;
• Acompanhar a atividade dos clientes nos sistemas de back-office, recolhendo e transmitindo informação útil para uma relação continuada e de confiança;
• Desenvolver relações sólidas, demonstrando gosto genuíno pelo contacto humano, capacidade de sociabilização e facilidade em comunicar com diferentes perfis;
• Manter o foco e a qualidade de execução em contextos exigentes, marcados por pressão, volatilidade e ansiedade.
  

Conhecimentos obrigatórios
Requisitos e competências:

• Licenciatura ou Mestrado, preferencialmente em Economia, Gestão, Finanças, Matemática ou noutra área relevante para o exercício da função;
• Formação complementar em Finanças e/ou Mercados Financeiros, considerada uma mais-valia;
• Conhecimentos de plataformas de negociação e das principais classes de ativos financeiros;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Domínio oral e escrito das línguas inglesa e espanhola;
• Orientação para resultados e para o cliente, capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Forte capacidade de sociabilização, gosto pela relação humana e aptidão para criar proximidade e confiança;
• Capacidade para decidir e atuar com rigor, serenidade e resiliência em ambientes de pressão e ansiedade;
• Sentido de responsabilidade, autonomia, organização, ética profissional e atenção ao detalhe, bem como elevada capacidade de adaptação a contextos de rápida mudança.

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Candidatura a Técnico de Recursos Humanos | Banco Carregosa Porto
Local:  Porto | Departamento:  Pessoas e Cultura

Descrição da função
O Banco Carregosa é uma instituição privada que se dedica à oferta de produtos e serviços de gestão e aconselhamento nas áreas da poupança e investimento, tendo como visão ser a referência de Wealth Management em Portugal. Com sede no Porto e escritórios em Lisboa, a sua atuação é pautada pela transparência, independência, personalização, inovação e sustentabilidade. Conta atualmente com um universo de mais de 100 colaboradores.

Perfil do Candidato
Para integrar o Departamento de Pessoas e Cultura, procuramos para o Porto um profissional que terá, entre outras, as seguintes responsabilidades:

• Apoiar o Diretor de Pessoas e Cultura nas suas funções;
• Participar em reuniões e representar o Banco sempre que necessário;
• Contribuir para o Plano Anual de Atividades e assegurar a sua execução;
• Desenvolver processos de Recrutamento & Seleção, incluindo articulação com entidades externas;
• Assegurar a admissão e integração de novos colaboradores;
• Executar tarefas de processamento salarial;
• Garantir a atualização e fiabilidade dos dados dos colaboradores em sistema;
• Identificar necessidades de formação e apoiar na implementação do plano anual de formação;
• Gerir e acompanhar ações de formação internas e externas;
• Participar no processo de avaliação de desempenho;
• Assegurar obrigações legais e administrativas de RH;
• Elaborar relatórios e reportes de RH, incluindo custos com pessoal;
• Validar faturas de prestadores externos e garantir a correta gestão administrativa.

Conhecimentos obrigatórios
Requisitos e competências:

• Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou outra considerada relevante para o exercício da função, nomeadamente Curso Técnico Superior Profissional (CTeSP);
• Conhecimentos de Legislação Laboral;
• Orientação para resultados, comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Conhecimentos avançados do Microsoft Office; 
• Domínio da língua inglesa, escrita e falada.

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