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Talent Management
Talent Management in Banco Carregosa is recognised as an important factor for the sustained growth of the Institution, and the responsibility for developing the potential of the employees of Banco Carregosa is shared by the entire organisation.
The main objectives of Human Resources Management are to attract, develop and retain the best talent in the organisation, by creating the conditions for an environment where employees feel motivated to explore their full potential, with a positive and constructive attitude, and leading them to wish to remain in the organisation.
These are the objectives of the Department of People and Culture:
- Attract and select the best talent in the financial sector labour market;
- Develop the potential of existing human assets;
- Retaining the best talent in the organisation.
Candidatura a Técnico de Suporte de TI | Banco Carregosa Porto
Candidatura a Coordenador de Projetos ESG | Banco Carregosa Porto
Local: Porto | Departamento: Risco
Descrição da função
O Departamento de Risco do Banco Carregosa procura para o Porto um Coordenador de Projetos ESG com o propósito de planear, coordenar e implementar iniciativas e projetos relacionados a regulamentação, orientações e práticas de Environmental, Social, and Governance (ESG), garantindo a integração desses princípios ao nível do Banco. Esta posição requer a gestão de projetos que promovam a sustentabilidade, a responsabilidade social corporativa e boas práticas de governo, visando a criação de valor sustentável para a Banco e seus stakeholders. O profissional terá, entre outra, as seguintes responsabilidades:
Coordenação de Projetos ESG
- Planear e coordenar projetos relacionados a iniciativas de ESG, alinhados com o modelo de negócio do Banco e com a estratégia ESG.
- Desenvolver cronogramas de atividades, definir milestones e garantir a execução dentro dos prazos e do orçamento estabelecido.
- Monitorizar o progresso dos projetos, identificando os riscos envolvidos e propondo ações corretivas.
Integração de Práticas ESG
- Colaborar com diferentes departamentos para integrar práticas de sustentabilidade, governo e responsabilidade social nos processos internos do Banco.
- Garantir a conformidade com legislações ambientais, sociais e de governo, bem como atender a exigências de certificações ESG.
- Apoiar na preparação de reportes obrigatórios no contexto da regulamentação ESG.
Monitorização de Indicadores ESG
- Desenvolver, acompanhar e reportar métricas e KPIs relacionados a práticas ambientais, sociais e de governo.
- Elaborar relatórios periódicos de desempenho ESG para o Conselho de Administração e Conselho Fiscal, apoiando as tomadas de decisão nesta matéria.
- Preparar relatórios de Sustentabilidade, com o apoio de outras áreas do Banco.
Análise de Riscos ESG
- Identificar e avaliar riscos relacionados a questões ambientais, sociais e de governo que possam impactar o apetite ao risco do Banco.
- Propor e implementar ações mitigadoras para reduzir os impactos negativos, promovendo uma melhoria contínua.
Formação
- Desenvolver e implementar programas de formação para colaboradores, a fim de disseminar as práticas e a cultura ESG em toda a organização;
- Acompanhar os temas abordados pelo Business Council for Sustainable Development (BCSD).
Requisitos e competências:
- Licenciatura em Economia, Gestão de Empresas, Engenharia Ambiental, ou áreas relacionadas (pós-graduação em ESG, ou áreas afins é um fator diferencial);
- Experiência mínima de 2 anos em gestão de projetos ou funções relevantes relacionadas com sustentabilidade;
- Conhecimento sobre as melhores práticas e regulamentações ESG;
- Experiência em gestão de indicadores e métricas de sustentabilidade;
- Capacidade de análise de riscos ESG;
- Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de liderança e gestão de equipas;
- Proatividade, organização e foco nos resultados;
- Visão estratégica e habilidade para trabalhar de forma transversal com diversas áreas do Banco.
Candidatura aqui
Candidatura a Private Banker | Banco Carregosa Lisboa
Candidatura a Private Banker | Banco Carregosa Lisboa
Local: Lisboa | Departamento: Private Banking
Descrição da função
O Banco Carregosa é uma instituição privada que se dedica à oferta de produtos e serviços de gestão e aconselhamento nas áreas da poupança e investimento, tendo como visão ser a referência de Wealth Management em Portugal. Com sede no Porto e escritórios em Lisboa, a sua atuação é pautada pela transparência, independência, personalização, inovação e sustentabilidade. Conta atualmente com um universo de mais de 100 colaboradores.
Perfil do Candidato
Para integrar o Departamento de Banca Privada do Banco Carregosa, procuramos para Lisboa um profissional que terá, entre outras, as seguintes responsabilidades:
- Constituição de uma carteira de clientes dentro do segmento alvo;
- Acompanhamento proactivo da carteira e necessidades dos clientes;
- Acompanhamento e apresentação de soluções de investimento, assegurando que são disponibilizadas aos clientes todas as informações que lhe devam ser fornecidas numa fase prévia à celebração dos contratos;
Conhecimentos obrigatórios
Requisitos e competências:
- Habilitações superiores nas áreas de Gestão, Economia ou Finanças;
- Experiência profissional mínima relevante de 3 a 5 anos em funções similares;
- Proatividade, diligência e forte sentido de responsabilidade;
- Motivação para cumprimento de objetivos;
- Fortes capacidades analíticas e de comunicação;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
- Conhecimentos avançados de Microsoft Office, em particular Excel, Word e Powerpoint;
- Domínio da língua inglesa.
Candidatura a Coordenador de Projetos ESG | Banco Carregosa Porto
Candidatura a Coordenador de Projetos ESG | Banco Carregosa Porto
Local: Porto | Departamento: Risco
Descrição da função
O Departamento de Risco do Banco Carregosa procura para o Porto um Coordenador de Projetos ESG com o propósito de planear, coordenar e implementar iniciativas e projetos relacionados a regulamentação, orientações e práticas de Environmental, Social, and Governance (ESG), garantindo a integração desses princípios ao nível do Banco. Esta posição requer a gestão de projetos que promovam a sustentabilidade, a responsabilidade social corporativa e boas práticas de governo, visando a criação de valor sustentável para a Banco e seus stakeholders. O profissional terá, entre outra, as seguintes responsabilidades:
Coordenação de Projetos ESG
- Planear e coordenar projetos relacionados a iniciativas de ESG, alinhados com o modelo de negócio do Banco e com a estratégia ESG.
- Desenvolver cronogramas de atividades, definir milestones e garantir a execução dentro dos prazos e do orçamento estabelecido.
- Monitorizar o progresso dos projetos, identificando os riscos envolvidos e propondo ações corretivas.
Integração de Práticas ESG
- Colaborar com diferentes departamentos para integrar práticas de sustentabilidade, governo e responsabilidade social nos processos internos do Banco.
- Garantir a conformidade com legislações ambientais, sociais e de governo, bem como atender a exigências de certificações ESG.
- Apoiar na preparação de reportes obrigatórios no contexto da regulamentação ESG.
Monitorização de Indicadores ESG
- Desenvolver, acompanhar e reportar métricas e KPIs relacionados a práticas ambientais, sociais e de governo.
- Elaborar relatórios periódicos de desempenho ESG para o Conselho de Administração e Conselho Fiscal, apoiando as tomadas de decisão nesta matéria.
- Preparar relatórios de Sustentabilidade, com o apoio de outras áreas do Banco.
Análise de Riscos ESG
- Identificar e avaliar riscos relacionados a questões ambientais, sociais e de governo que possam impactar o apetite ao risco do Banco.
- Propor e implementar ações mitigadoras para reduzir os impactos negativos, promovendo uma melhoria contínua.
Formação
- Desenvolver e implementar programas de formação para colaboradores, a fim de disseminar as práticas e a cultura ESG em toda a organização;
- Acompanhar os temas abordados pelo Business Council for Sustainable Development (BCSD).
Requisitos e competências:
- Licenciatura em Economia, Gestão de Empresas, Engenharia Ambiental, ou áreas relacionadas (pós-graduação em ESG, ou áreas afins é um fator diferencial);
- Experiência mínima de 2 anos em gestão de projetos ou funções relevantes relacionadas com sustentabilidade;
- Conhecimento sobre as melhores práticas e regulamentações ESG;
- Experiência em gestão de indicadores e métricas de sustentabilidade;
- Capacidade de análise de riscos ESG;
- Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de liderança e gestão de equipas;
- Proatividade, organização e foco nos resultados;
- Visão estratégica e habilidade para trabalhar de forma transversal com diversas áreas do Banco.
Candidatura aqui
Candidatura a Private Banker | Banco Carregosa Porto
Candidatura a Private Banker | Banco Carregosa Porto
Local: Porto | Departamento: Private Banking
Descrição da função
O Banco Carregosa é uma instituição privada que se dedica à oferta de produtos e serviços de gestão e aconselhamento nas áreas da poupança e investimento, tendo como visão ser a referência de Wealth Management em Portugal. Com sede no Porto e escritórios em Lisboa, a sua atuação é pautada pela transparência, independência, personalização, inovação e sustentabilidade. Conta atualmente com um universo de mais de 100 colaboradores.
Perfil do Candidato
Para integrar o Departamento de Banca Privada do Banco Carregosa, procuramos para o Porto um profissional que terá, entre outras, as seguintes responsabilidades:
- Contactar potenciais Clientes, apresentando-lhes os produtos e serviços, de acordo com a estratégia comercial e de comunicação definida, no sentido de os angariar para a sua própria Carteira de Cliente;
- Gerir a sua Carteira de Clientes, acompanhando a evolução dos seus ativos e passivos, prestando toda a informação e aconselhamento necessário, sugerindo produtos, serviços e oportunidades de investimento que se encaixem no seu perfil, efetuando transferências, pagamentos e outras operações requeridas, no sentido de garantir a sua satisfação;
- Efetuar o preenchimento da informação dos Clientes no sistema de CRM do Banco, através da inserção do perfil e dos seus dados gerais, bem como do registo dos contactos e interações com os mesmos;
- Executar os procedimentos necessários à abertura de conta para os Clientes angariados;
- Análise proativa dos KPI e implementação de melhorias.
Conhecimentos obrigatórios
Requisitos e competências:
- Formação base nas em Gestão, Economia ou outro relevante para o exercício da função;
- Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares;
- Fortes capacidades de Relacionamento Interpessoal e trabalho em equipa;
- Autonomia, proatividade e forte sentido de responsabilidade;
- Conhecimentos de Mercados Financeiros;
- Conhecimentos de Produtos e Serviços Bancários;
- Domínio da língua inglesa, falada e escrita.
Candidatura aqui
Candidatura a Técnico de Tecnologias de Informação | Banco Carregosa Porto
Candidatura a Técnico de Tecnologias de Informação | Banco Carregosa Porto
Local: Porto | Departamento: Tecnologias de Informação
Descrição da função
O Banco Carregosa é uma instituição privada que se dedica à oferta de produtos e serviços de gestão e aconselhamento nas áreas da poupança e investimento, tendo como visão ser a referência de Wealth Management em Portugal. Com sede no Porto e escritórios em Lisboa, a sua atuação é pautada pela transparência, independência, personalização, inovação e sustentabilidade. Conta atualmente com um universo de mais de 100 colaboradores.
Perfil do Candidato
Para integrar o Departamento de Tecnologias de Informação do Banco Carregosa, procuramos para o Porto um profissional que terá, entre outras, as seguintes responsabilidades:
- Prestar suporte ao utilizador final (Help Desk);
- Configuração e manutenção de equipamentos;
- Gestão do inventário;
- Monitorização e manutenção de sistemas;
- Análise de problemas, ser proativo na resolução e registo da atividade;
- Elaboração de manuais, FAQ;
- Colaborar com os restantes elementos da equipa;
- Formação aos utilizadores.
Conhecimentos obrigatórios
Requisitos e competências:
- Curso Profissional de Técnico de Informática, ou formação académica superior relevante para a função, nomeadamente Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática;
- Experiência profissional mínima relevante de 2 anos;
- Conhecimentos na instalação e configuração de sistemas operativos;
- Conhecimentos de redes TCP/IP;
- Manutenção de equipamentos;
- Suporte ao utilizador, capacidade de comunicação;
- Capacidade de organização e documentação das atividades, nomeadamente registo de tickets e elaboração de manuais;
- Capacidade e independência no diagnóstico e soluções para os problemas;
- Desenvolver métodos e ferramentas para automatização de processos;
- Conhecimentos ao nível de utilizador de Microsoft Office;
- Domínio da língua inglesa.
Candidatura aqui
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