Todas as histórias têm um princípio

A nossa começou em 1833.
A nossa história começou em 1833, em plena guerra civil portuguesa e pouco depois das invasões napoleónicas. Tendo nascido num dos períodos mais conturbados da História portuguesa, o Banco Carregosa foi pioneiro de uma nova geração de instituições financeiras, que agora conhecemos por Banca Privada.
Desde então, vivemos alguns dos períodos mais conturbados da História portuguesa, ao longo dos quais procuramos sempre criar estabilidade para os nossos clientes. Hoje, quase 200 anos depois, a nossa estratégia é no sentido de continuidade, estabilidade e sustentabilidade para o benefício duradouro dos nossos clientes.
A História ensinou-nos a importância desta maneira de pensar. Garantir a prosperidade dos clientes a longo prazo exige a proteção dos interesses das gerações futuras.
Pelo segundo ano consecutivo o Banco Carregosa foi distinguido como BEST PURE PLAY/BOUTIQUE PRIVATE BANK nos Euromoney Private Banking Awards 2026.
Este reconhecimento distingue o nosso compromisso com um serviço exclusivo e altamente personalizado. Uma distinção que partilhamos com cada Cliente e que reforça a nossa missão de continuar a oferecer soluções de excelência para a gestão do seu património.
A excelência constrói-se com consistência.
O prémio é da exclusiva responsabilidade da entidade que o atribuiu.

Uma cultura de excelência
+5.000 M€
Em ativos sob supervisão
Focados nas necessidades de empreendedores, líderes, famílias e family offices. Ajudamos clientes a proteger e aumentar os seus ativos e a criar um legado duradouro.
+150
Especialistas
O capital humano é o ativo mais valioso. As nossas equipas especializadas são guiadas por uma missão – ajudar os clientes a preservar e aumentar o seu património familiar.
+190
Anos de experiência
Tomar decisões difíceis exige confiança. Com base numa experiência profunda do mundo financeiro, elaboramos planos individualizados para atender à missão de cada família.
19,48%
Core Tier1
O Banco Carregosa orgulha-se de ser uma instituição sólida, apresentado rácios de solvabilidade acima da média do setor. O Rácio Common Equity Tier 1 em 31 de dezembro de 2024 foi de 19,48%.

A vantagem de pensar a longo prazo.
Enquanto banco privado independente, temos avantagem de poder planear a longo prazo, sem influências. Desde o século XIX, os acionistas do Banco Carregosa têm transmitido o conhecimento, a experiência e os valores de geração em geração.
Missão e Visão do Banco Carregosa
Missão
Ser a referência independente de Wealth Management em Portugal, acompanhando os Clientes na preservação e crescimento do seu património.
Visão
Acompanhar os Clientes na gestão e crescimento do seu património, oferecendo aconselhamento independente, soluções personalizadas e ágeis, segurança e acesso a uma ampla gama de produtos e serviços de investimento e crédito, assegurando ao longo da sua vida a proteção, valorização e transmissão dos ativos às gerações seguintes.

Valores Corporativos
Independência
A única forma de propor as melhores soluções é eliminar conflitos de interesse que impeçam um aconselhamento verdadeiramente independente.
Inovação
Sem uma forte capacidade de inovação e adaptação, seria impossível manter vivo o nome Carregosa desde o século XIX até aos dias de hoje.
Personalização
Distinguimo-nos pela proximidade e personalização da relação com cada cliente, assegurando respostas rápidas e soluções adequadas, desenvolvidas à medida das suas necessidades.
Transparência
Rigor e seriedade na apresentação de soluções de investimento e na prestação de informação atempada, completa e percetível.
Sustentabilidade
Promovemos uma cultura de sustentabilidade ambiental, económica e social, aliada a uma política de risco prudente, para impactar a comunidade.
Governance
Políticas e Normativos
Acionistas
Informação Financeira
Órgãos Sociais
A administração e fiscalização do Banco Carregosa são exercidas através da atuação, respetivamente, do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal, e do Revisor Oficial de Contas. O Conselho de Administração delega a gestão corrente da sociedade na Comissão Executiva.
Mesa de Assembleia-Geral
Luís Manuel de Faria Neiva dos Santos
Presidente
Maria Manuela Pereira Antunes
Secretária
Ana Mafalda Mateus Freitas Gonçalves Malafaya
Secretária
Conselho de Administração
Maria Cândida Cadeco da Rocha e Silva
Presidente
Jorge Manuel da Conceição Freitas Gonçalves
Vice-presidente
António Cândido Baldaque Sousa Soares da Silva
Administrador
Homero José de Pinho Coutinho
Administrador
Francisco Miguel Melhorado de Oliveira Fernandes
Presidente da Comissão Executiva
Fernando Miguel da Costa Ramalho
Vogal da Comissão Executiva
Mariana Mendes Baptista Lopes
Vogal da Comissão Executiva
Mário Oldemiro Carvalho Fernandes
Vogal da Comissão Executiva
David Alberto Morais Sousa Ribeiro
Vogal da Comissão Executiva
Conselho Fiscal
Rodrigo de Melo Neiva Santos
Presidente
Cristina Maria da Costa Pinto
Vogal
António Fernando dos Reis Magalhães Pinto
Vogal
Rodrigo Maria de Azevedo Soares Cordeiro da Silveira
Suplente
Revisor Oficial de Contas (ROC)
Pricewaterhousecoopers & Associados - Sociedade de Revisores Oficiais de Contas Lda, representada por Aurélio Adriano Rangel Amado
Efetivo
Carlos Manuel Sim Sim Maia
Suplente
Regras de Conduta
O Banco Carregosa pauta a sua atuação por padrões éticos elevados, que enformam o Código de Conduta, que define os princípios e as regras a observar na relação com os Clientes e na salvaguarda dos seus interesses.
Política de Conflitos de Interesse
A Política de Conflitos de Interesse do Banco estabelece as regras que permitem travar os conflitos:
a) Entre o Banco e os seus acionistas;
b) Entre o Banco e os seus Clientes;
c) Entre o Banco e as restantes entidades do grupo;
d) Entre Clientes do Banco.
Política de Participação de Irregularidades
O Banco disponibiliza mecanismos de comunicação de irregularidades, nos termos da sua Política de Participação de Irregularidades.
Seleção e Avaliação da Adequação dos Membros dos Órgãos de Administração e Fiscalização dos Titulares de Funções Essenciais
A Política de Seleção e Avaliação da Adequação dos Membros dos Órgãos de Administração e Fiscalização e dos Titulares de Funções Essenciais, complementando as disposições legais e estatutárias, estabelece os procedimentos de seleção e os requisitos a observar pelos eventuais candidatos àqueles cargos.
Política de Seleção do ROC/SROC e de Contratação de Serviços Distintos de Auditoria
A Política de Seleção do ROC/SROC e de Contratação de Serviços Distintos de Auditoria determina o processo de seleção do Revisor Oficial de Contas/Sociedade de Revisores Oficiais de Contas, bem como os procedimentos de monitorização da sua atividade, em particular para garantir o seu exercício independente.
Políticas de Remuneração
A Política de Remuneração dos Membros dos Órgãos de Administração e Fiscalização e a Política de Remuneração dos Colaboradores fixam, respetivamente, os princípios, a estrutura, os termos e as condições a respeitar na definição das remunerações dos membros do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal e dos colaboradores.
Comissão de Remunerações e Avaliação
O Regulamento da Comissão de Remunerações e Avaliação estabelece as bases funcionais daquela Comissão, nos termos da legislação em vigor e da Política de Remuneração dos Membros dos Órgãos de Administração e Fiscalização.
Regulamento do Comité de Remunerações
O presente Regulamento define as regras de composição, organização e funcionamento do Comité de Remunerações.
Supervisão
O Banco Carregosa está sujeito à supervisão e regulação do Banco de Portugal (BdP) e da Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM). No Banco de Portugal encontra-se registado sob o nº 0235 e na CMVM sob o nº 0169.
Sustentabilidade
No âmbito da sua estratégia e política de sustentabilidade, o Banco Carregosa implementa ações com externalidades positivas, contribuindo de forma efectiva para diversas dimensões ESG (ambiental, social e governo).
A Política de Sustentabilidade para Consultoria de Investimentos e Gestão de Ativos divulga como o Banco considera os principais fatores de sustentabilidade na sua atividade.
Prevenção Corrupção
Consulte o Normativo referente ao Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas e o Normativo sobre o Procedimento de Avaliação do Plano de Cumprimento Normativo.
Pacto Social da Sociedade Banco L. J. Carregosa, S.A
Consulte o Normativo referente ao Pacto Social da Sociedade Banco L. J. Carregosa, S.A.
Política de Gestão de Continuidade de Negócio
Consulte o Normativo referente à Política de Gestão de Continuidade de Negócio.
Política de Salvaguarda de Bens de Clientes
Consulte o Normativo referente à Política de Salvaguarda de Bens de Clientes.
Política de Gestão de Ocorrências
Consulte o Normativo referente à Política de Gestão de Ocorrências.
Política de Princípios e Regras de Conduta Aplicáveis à Prevenção e Combate à Discriminação e Prática de Assédio no Trabalho
Consulte o Normativo referente à Política de Princípios e Regras de Conduta Aplicáveis à Prevenção e Combate à Discriminação e Prática de Assédio no Trabalho.
Política de Envolvimento
Consulte o Normativo referente à Política de Envolvimento.
Política de Execução e Transmissão de Ordens
Consulte o Normativo referente à Política de Execução e Transmissão de Ordens.
Política de Privacidade
Consulte o Normativo referente à Política de Privacidade.
Política de Cookies
Consulte o Normativo referente à Política de Cookies.
Política de Divulgação de Informação
Consulte o Normativo referente à Política de Divulgação de Informação.
Acionistas com participação superior a 5% do capital social em 31 de Março de 2026:
Imocarregosa, S.A.
Projeto Inverso, SGPS, S.A.
Planalto Capital – Fundo de Capital de Risco
Ashley Grove & Company Ltd.
2026
Março: Individuais.
2025
Março: Consolidadas; Individuais.
Junho: Consolidadas; Individuais.
Setembro: Consolidadas; Individuais.
2024
Março: Consolidadas; Individuais.
Junho: Consolidadas; Individuais.
Setembro: Consolidadas; Individuais.
Dezembro: Consolidadas; Individuais.
2023
Março: Consolidadas; Individuais.
Junho: Consolidadas; Individuais; Demonstrações Financeiras Consolidadas Intercalares.
Setembro: Consolidadas; Individuais.
Dezembro: Consolidadas; Individuais.
2022
Março: Consolidadas; Individuais.
Junho: Consolidadas; Individuais.
Setembro: Consolidadas; Individuais.
Dezembro: Consolidadas; Individuais.
2016 a 2006
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
O que fazemos.
O passado é importante. A tecnologia é importante. As pessoas são essenciais. No Banco Carregosa, protegemos a confiança que sucessivas gerações depositam em nós. Para os que procuram uma experiência exclusiva de Banca Privada e soluções de poupança e investimento.