Todas as histórias têm um princípio

A nossa começou em 1833.
A nossa história começou em 1833, em plena guerra civil portuguesa e pouco depois das invasões napoleónicas. Tendo nascido num dos períodos mais conturbados da História portuguesa, o Banco Carregosa foi pioneiro de uma nova geração de instituições financeiras, que agora conhecemos por Banca Privada.
Desde então, vivemos alguns dos períodos mais conturbados da História portuguesa, ao longo dos quais procuramos sempre criar estabilidade para os nossos clientes. Hoje, quase 200 anos depois, a nossa estratégia é no sentido de continuidade, estabilidade e sustentabilidade para o benefício duradouro dos nossos clientes.
A História ensinou-nos a importância desta maneira de pensar. Garantir a prosperidade dos clientes a longo prazo exige a proteção dos interesses das gerações futuras.
Pelo segundo ano consecutivo o Banco Carregosa foi distinguido como BEST PURE PLAY/BOUTIQUE PRIVATE BANK nos Euromoney Private Banking Awards 2026.
Este reconhecimento distingue o nosso compromisso com um serviço exclusivo e altamente personalizado. Uma distinção que partilhamos com cada Cliente e que reforça a nossa missão de continuar a oferecer soluções de excelência para a gestão do seu património.
A excelência constrói-se com consistência.
O prémio é da exclusiva responsabilidade da entidade que o atribuiu.

Uma cultura de excelência
+6.450 M€
Em ativos sob supervisão
Focados nas necessidades de empreendedores, líderes, famílias e family offices. Ajudamos clientes a proteger e aumentar os seus ativos e a criar um legado duradouro.
+150
Especialistas
O capital humano é o ativo mais valioso. As nossas equipas especializadas são guiadas por uma missão – ajudar os clientes a preservar e aumentar o seu património familiar.
+190
Anos de experiência
Tomar decisões difíceis exige confiança. Com base numa experiência profunda do mundo financeiro, elaboramos planos individualizados para atender à missão de cada família.
21,01%
Common Equity Tier1
O Banco Carregosa orgulha-se de ser uma instituição sólida, apresentado rácios de solvabilidade acima da média do setor. O Rácio Common Equity Tier 1 em 31 de dezembro de 2025 ascendia a 21,01%.

A vantagem de pensar a longo prazo.
Enquanto banco privado independente, temos avantagem de poder planear a longo prazo, sem influências. Desde o século XIX, os acionistas do Banco Carregosa têm transmitido o conhecimento, a experiência e os valores de geração em geração.
Missão e Visão do Banco Carregosa
Missão
Ser a referência independente de Wealth Management em Portugal, acompanhando os Clientes na preservação e crescimento do seu património.
Visão
Acompanhar os Clientes na gestão e crescimento do seu património, oferecendo aconselhamento independente, soluções personalizadas e ágeis, segurança e acesso a uma ampla gama de produtos e serviços de investimento e crédito, assegurando ao longo da sua vida a proteção, valorização e transmissão dos ativos às gerações seguintes.

Valores Corporativos
Independência
A única forma de propor as melhores soluções é eliminar conflitos de interesse que impeçam um aconselhamento verdadeiramente independente.
Inovação
Sem uma forte capacidade de inovação e adaptação, seria impossível manter vivo o nome Carregosa desde o século XIX até aos dias de hoje.
Personalização
Distinguimo-nos pela proximidade e personalização da relação com cada cliente, assegurando respostas rápidas e soluções adequadas, desenvolvidas à medida das suas necessidades.
Transparência
Rigor e seriedade na apresentação de soluções de investimento e na prestação de informação atempada, completa e percetível.
Sustentabilidade
Promovemos uma cultura de sustentabilidade ambiental, económica e social, aliada a uma política de risco prudente, para impactar a comunidade.
Governance
Políticas e Normativos
Acionistas
Informação Financeira
Corporate bodies
The Board of Directors, the Supervisory Board, and the Statutory Auditor are responsible for the management and supervision of Banco Carregosa . The Board of Directors delegates the day-to-day management of the company to the Executive Committee.
Presiding General Board Members
Luís Manuel de Faria Neiva dos Santos
Chair
Maria Manuela Pereira Antunes
Secretary
Ana Mafalda Mateus Freitas Gonçalves Malafaya
Secretary
Board of Directors
Maria Cândida Cadeco da Rocha e Silva
Chair
Jorge Manuel da Conceição Freitas Gonçalves
Vice-Chair
António Cândido Baldaque Sousa Soares da Silva
Director
Homero José de Pinho Coutinho
Director
Francisco Miguel Melhorado de Oliveira Fernandes
Chair of Executive Committee
Fernando Miguel da Costa Ramalho
Voting member of the Executive Committee
Mariana Mendes Baptista Lopes
Voting member of the Executive Committee
Mário Oldemiro Carvalho Fernandes
Voting member of the Executive Committee
David Alberto Morais Sousa Ribeiro
Voting member of the Executive Committee
Supervisory Board
Rodrigo de Melo Neiva Santos
President
Cristina Maria da Costa Pinto
Voting member
António Fernando dos Reis Magalhães Pinto
Voting member
Rodrigo Maria de Azevedo Soares Cordeiro da Silveira
Deputy
Statutory Audit Firm (ROC)
Pricewaterhousecoopers & Associados - Sociedade de Revisores Oficiais de Contas Lda, represented by Aurélio Adriano Rangel Amado
Efective
Carlos Manuel Sim Sim Maia
Alternate
Rules of Conduct
Banco Carregosa guides its performance by high ethical standards, that shape the Code of Conduct, which defines the principles and rules to be observe in the relationship with clients and in safeguarding their interests.
Conflict of Interest Policy
The Banks Conflicts of Interest Policy establishes the rules to curb conflicts:
a) Between the Bank and its shareholders;
b) Between the Bank and its clients;
c) Between the Bank and other group entities;
d) Between Bank clients.
Policy on the Reporting of Irregularities
The Bank provides has in place mechanisms for reporting irregularities, pursuant to its Policy on the Reporting of Irregularities.
Selection and Assessment of the Suitability of Members of the Management and Supervisory Bodies and Key Function Holders
The Policy on the Selection and Assessment of the Suitability of Members of the Management and Supervisory Bodies and Key Function Holders, which complements the legal and statutory provisions, establishes the selection procedures nd requirements to be observed by candidates to those positions.
Policy for the Selection of the Statutory Auditor (ROC)/Audit Firm (SROC) and for Contracting Non-Audit Services
Policy for the Selection of the Statutory Auditor (ROC)/Audit Firm (SROC) and for Contracting Non-Audit Services establishes the process for selecting the Statutory Auditor /Audit Firm and the procedures for monitoring their activity, in particular for ensuring its independent performance.
Remuneration Policies
The Remuneration Policy for Members of Management and Supervisory Bodies and the Employee Remuneration Policy set out the principles, structure, terms and conditions to be observed in defining the remuneration of the members of the Board of Directors and the Supervisory Board and the employees, respectively.
Remuneration and Assessment Committee
The Regulation of the Remuneration and Assessment Committee establishes the functional bases of said Committee, pursuant to the legislation in force and the Remuneration Policy for Members of the Management and Supervisory Bodies.
Remuneration Committee Regulations
The present Regulations defines the rules governing the composition, organization, and functioning of the Compensation Committee.
Supervision
Banco Carregosa is subject to the supervision and regulation of Banco de Portugal (BdP) and the Portuguese Securities Market Commission (CMVM). It is registered with Banco de Portugal under no. 0235 and with CMVM under no. 0169.
Sustainability
As part of its sustainability strategy and policy, Banco Carregosa implements actions with positive externalities, effectively contributing to various ESG dimensions (environmental, social and governance).
The Sustainability Policy for Investment Consultancy and Asset Management discloses how the Bank considers the main sustainability factors in its activity.
Prevention and Corruption
Consult the Normative regarding the Plan for the Prevention of Risks of Corruption and Related Offences and the Normative about the Assessment Procedure of the Regulatory Compliance Plan.
Memorandum and Articles of Association
Consult the Normative regarding the Memorandum and Articles of Association.
Business Continuity Management Policy
Consult the Normative regarding the Business Continuity Management Policy.
Client Asset Safeguarding Policy
Consult the Normative regarding the Client Asset Safeguarding Policy.
Incident Management Policy
Consult the Normative regarding the Incident Management Policy.
Policy on the Principles and Rules of Conduct applicable to the Prevention and Combat against Discrimination and Harassment at Work
Consult the Normative regarding the Policy on the Principles and Rules of Conduct applicable to the Prevention and Combat against Discrimination and Harassment at Work.
Engagement Policy
Consult the Normative regarding the Engagement Policy.
Execution and Transmission of Orders Policy
Consult the Normative regarding the Execution and Transmission of Orders Policy.
Privacy Policy
If you wish to consult the full "Privacy Policy" please consult the document here.
Cookies Policy
If you wish to consult the full "Cookies Policy" please consult the document here.
Information Disclosure Policy
Consult the Normative regarding the Information Disclosure Policy.
Acionistas com participação superior a 5% do capital social em 31 de Março de 2026:
Imocarregosa, S.A.
Projeto Inverso, SGPS, S.A.
Planalto Capital – Fundo de Capital de Risco
Ashley Grove & Company Ltd.
2025
March: Consolidated; Individual.
June: Consolidated; Individual.
September: Consolidated; Individual.
December: Consolidated; Individual.
2024
March: Consolidated; Individual.
June: Consolidated; Individual.
September: Consolidated; Individual.
December: Consolidated; Individual
2023
March: Consolidated; Individual.
June: Consolidated; Individual;Consolidated Interim Financial Statements.
September: Consolidated; Individual.
December: Consolidated; Individual
2022
March: Consolidated; Individual.
June: Consolidated; Individual.
September: Consolidated; Individual.
December: Consolidated; Individual
O que fazemos.
O passado é importante. A tecnologia é importante. As pessoas são essenciais. No Banco Carregosa, protegemos a confiança que sucessivas gerações depositam em nós. Para os que procuram uma experiência exclusiva de Banca Privada e soluções de poupança e investimento.