Plataforma começa a comparar salários com a entrada da família Azevedo

Em novembro de 2024 era lançada a New Career Network (NCN), plataforma nacional de requalificação profissional, no âmbito da iniciativa europeia Reskilling for Employment (R4E), com a missão de contribuir para o desenvolvimento do ecossistema de "reskilling" (requalificação profissional) em Portugal.Gratuita, tecnológica e escalável, a NCN "procura apoiar cidadãos em processos de mudança de carreira e adaptação de competências às necessidades do mercado de trabalho", tendo atualmente "mais de 80 formações de requalificação profissional disponíveis, todas com níveis de empregabilidade superiores a 70%".Após dois anos de atividade, a NCN inicia uma nova fase de desenvolvimento com a entrada da Fundação Belmiro de Azevedo como parceira estratégica e com a divulgação de dados da Brighter Future sobre salários médios, procura por profissão, número de trabalhadores, qualificações mais frequentes, presença de jovens em cada atividade e indicadores regionais. "A apresentação destes dados reforça a capacidade da plataforma para apoiar decisões de carreira mais informadas antes de se avançar para uma mudança ou requalificação profissional", sublinha, em comunicado conjunto com a Sonae.Exemplo: no primeiro trimestre, refere a NCN, programadores de software e mecânicos estiveram entre as profissões mais procuradas, com 910 e 828 vagas de emprego, respetivamente, com os salários médios associados a estas profissões a fixarem-se em 2.936 euros e 1.278 euros.Na prática, os utilizadores da NCN "passam a poder comparar profissões, avaliar tendências do mercado de trabalho, perceber que competências e qualificações são mais frequentes em cada atividade, identificar as regiões onde existe maior procura e conhecer as expectativas remuneratórias associadas a diferentes opções profissionais", permitindo ainda "avaliar se uma determinada formação pode responder às necessidades reais de recrutamento", lê-se na informação divulgada esta segunda-feira.A oferta é assegurada por mais de 20 parceiros de formação, como Escola 42, PRO_MOV, Le Wagon e CICCOPN, sendo "complementada por mais de 7.500 oportunidades de emprego disponíveis na plataforma, provenientes de empresas de referência e operadores de recrutamento de diferentes setores, como Adecco, Randstad, Sonae, Manpower, CUF e EDP, entre outros", destaca a NCN."Esta componente permite que os utilizadores, depois de explorarem profissões e percursos de requalificação, possam também consultar oportunidades concretas de trabalho", sublinha.A Fundação Belmiro de Azevedo decidiu associar-se à NCN por "reconhecer a importância de criar ferramentas que aproximem as pessoas das oportunidades e facilitem escolhas mais informadas ao longo do seu percurso profissional", considerando que "a integração destes dados reforça a utilidade prática da plataforma e pode contribuir para decisões de carreira mais conscientes, sustentadas e ajustadas às necessidades do mercado", afirma Daniel Carvalho, secretário-geral do EDULOG da Fundação Belmiro de Azevedo."Enquanto maior empregador privado em Portugal, acreditamos que é também nossa responsabilidade contribuir para soluções que ajudem as pessoas a adaptar competências, compreender melhor o mercado de trabalho e tomar decisões de carreira mais informadas", assinala Daniel Fonseca, diretor de marca da Sonae.